就业形式是难的,压力挺大,而且红队这类攻击型的以后也会越来越难,有机会还是转型吧,谁让产品这类东西越来越多,建设的也越来越好,而且现在团队针对性研究产品的都少,大多还是老一套......比如零信任,现在上了后90%的团队都没得玩...
“部级hw前十了吗”
这个问题其实就很搞笑。。。。问一个人再牛逼都不可能前十,这是团队的努力啊,看看前十的哪有说是一个人打的,所以问这问题就没看明白.....又不是整个团队来...拼的不是一个人,是整体公司的投入
“部级hw前十了吗”
这个问题其实就很搞笑。。。。问一个人再牛逼都不可能前十,这是团队的努力啊,看看前十的哪有说是一个人打的,所以问这问题就没看明白.....又不是整个团队来...拼的不是一个人,是整体公司的投入







