前言

最近出来旅游,散散心,最近因为工作的事情,有点不是那么舒服。

起因

在某个省省会城市的大厂办事处,一共3个人。今年打比赛的2个主力被裁了。当然包括我。

说一下成绩吧

hw:
去年hw15场+  队伍都是8个左右,最多有10多个
7个地市第一/还有省行业第一。
其余几乎都是第2/第3。 
挖洞:
最多一个项目,一周多也是挖过2w+。毕竟不是全职,看运气。也很知足。

ps:没有任何外援,就我们。成绩还算中上。

关于技术业绩问题

我发现技术业绩太难了,最后大boss一句,我不看这些成绩,就说你们带来了多少业绩。
然后我们就滚蛋了嘻嘻。留了一个人收尾,以后不打比赛和新项目。

面试

今年很难,其实被裁也是必然的事情。不过我一点怨言都没有，还想着拿着成绩,工作不是随便找。
但是，今年好像不是这样的。

开始打开招聘软件,更新简历。都是一些没听过的公司。

1

第一家
面试很好玩,根本不问技术问题。成绩也不看，让我开工资证明。薪资是(8:2)绩效占比,听这个我就知道不靠谱了。
拿我和某个团队比，问你有他们厉害吗～～(不吹,他们去年可能也没有这个多次第一。)
还有是,问我hunter鹰图这个你懂吗，你能写吗～～
部级hw前十了吗～
聊了两次。想让马儿跑，不让马儿吃草。涨薪了，但是8:2。一般都懂。dddd

2

线上面试:
一个远程办公的。包括签合同都是寄过来，我感觉不是很靠谱。
这个问了一点很浅的技术。主要还是这种公司的薪资，不可能给多少的。说完薪资，不还价，直接不合适。

3

电话面试:
一般就是问 大hw的一些思路。问了一些简单原理。最近新的漏洞。聊着还不错。技术面试他说很符合他们。然后就没有然后了。
根本没有到薪资这一块。

4

经历了3-4轮面试。也没问过什么技术。都是大方向。规划，

总结

hr都是，了解我们吗，为啥来，能带来什么～～
面试现状很少问到什么技术问题了吗～也不看名次。
都是说一下你hw的过程。
我说我参加过部级hw,他们就会说前十了吗～～(xxxxx,我不配。)

对了,今年你们有涨薪的吗，包括跳槽。反正我见过几家,几乎都不涨薪。

最后

我没有任何抱怨,只是旅游散散心，周末累了休息一下。
突然感觉技术今年好难,早3个月随便跳槽,现在竟然走不动了。

匿名了,我怕认出来。知道我是谁的表哥,别说出来哦。谢谢了。

有工作滴滴我嘻嘻。