聊一下今年找工作现状吧～

个人感觉省市级（浙江广东北京上海这种发达地区除外）的hw成绩并没有什么含金量，能在金融等高难度行业的红队检测项目作为主力突破客户的应该更能被认可。

hw这种东西都是内耗,现在发现耗不起了,怎么办,凉拌.跳槽能满足薪资的基本都是甲方的岗位,甲方的岗位都要安全运营安全管理经验,以前觉得做技术多牛多牛,到头来还是什么都不是.以前看不上的,现在是我们高攀不起的.

师傅说的太对了。特别是二线城市。回不来款,没有单子,没有预算,都是欠着。

师傅说的对,但是除了比赛成绩，出门还有什么能给别人看的呀～～
去面试，动不动就要拿出证明来。除了排名，实在是什么都拿不出来。 一本证书都没考～

太对了～主要是，都是吃zf饭的。他们没钱，别想赚钱了～～～
技术牛的人，还有很多学历都很低。去哪里都卡一下。除了特招。

我们单位的办事处这个样子，人走了就不在招了，人越来越少，活却越来越了，说多了都是眼泪感觉明后年差不多也要被裁了。
心累

安全感觉越来越难搞了

诶 大环境下无一幸免，且行且珍惜

小弟不到2年经验，本科，带cisp，多个省hw前三，多个省市ctf前三，个人CVE\CNVD证书几十个，年挖洞量也是前单位区域第一，之前主要是帮gw打hw和挖洞。年前跳槽了，面试了一段时间下来，感觉大佬说的很对
不论大小公司，一提hw就是国hw有没有名次。一提CTF，就是网鼎杯或同级有没有名次。没有？那你的那些省hw，各种省市比赛第一都不值钱。不说我都以为国hw前十和网鼎前十在安全圈里都一抓一大把了。
一问工资，对不起，给不了这么高。去年不是在hw就是在hw的路上，不是在比赛就是在比赛的路上，面试完感觉很迷茫，对于我这点工作经历来说，是否要求太苛刻？就因为没有国h的名次，就把我之前的努力全部否定。
期间也面过几个安全产品和安全咨询之类的，可笑的是 要求竟然还是打过国h

无力吐槽，病态

师傅们，大概要求的薪资范围是多少，想了解下安全圈薪资