还是喜欢国外那种分享的氛围

这不是圈子问题，是环境问题。不好的环境一定存在，在哪里工作都是这样。咱自己能做的是提高自己，跳出那个自己觉得不好的环境

国内只是比外多了一些hvv或者zb、攻防yl，还有一些各种杯的原因吧，不然哪来那么多红队，让你明目张胆的搞事

你管他卷不卷，学的知识是你自己的

找个香港或者新加坡的安全岗面试一下就知道了

工作本身就这样，不然为什么要给你钱让你来工作呢？
并不是外国的比较圆而已，我们在一些国际比赛上得成绩也很不错呀，只是在一些产品上要结合客户的使用习惯而已。
工作氛围这东西还不是要看整体的企业价值观和直属部门leader得风格。

现在站是越来越难了

这个卷是不是可以理解为 相同的渗透测试价格被压榨了1/3

国内外环境不一样，工作区别挺大的

要看地区环境和以及对安全的重视性来看卷不卷，有人卷技术，也有人卷类似五大日常的东西

还是喜欢国外那种分享的氛围

这不是圈子问题，是环境问题。不好的环境一定存在，在哪里工作都是这样。咱自己能做的是提高自己，跳出那个自己觉得不好的环境

国内只是比外多了一些hvv或者zb、攻防yl，还有一些各种杯的原因吧，不然哪来那么多红队，让你明目张胆的搞事

你管他卷不卷，学的知识是你自己的

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工作本身就这样，不然为什么要给你钱让你来工作呢？
并不是外国的比较圆而已，我们在一些国际比赛上得成绩也很不错呀，只是在一些产品上要结合客户的使用习惯而已。
工作氛围这东西还不是要看整体的企业价值观和直属部门leader得风格。

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这个卷是不是可以理解为 相同的渗透测试价格被压榨了1/3

国内外环境不一样，工作区别挺大的

要看地区环境和以及对安全的重视性来看卷不卷，有人卷技术，也有人卷类似五大日常的东西