基本情况: 近日考完了专升本,上了个小本科,专业是软件工程,请问以下老哥们几个问题
1. 如果在去本科之前,也就是9月1日之前,去工作了,那两年后本科毕业时是否还是应届生,或者说不去工作一直是应届生?
2. 现在安全行业找工作,是否对统招专升本歧视这种情况严不严重
感谢老哥们,感谢老哥们,感谢老哥们

1不清楚2这个问题你描述得不太清楚，你要看你想去大厂小厂，小厂没那么多学历要求的

学历是敲门砖

专升本的第一学历还是专科 本科到没到手都一样，考证学位这些都不好搞就不要说应聘了送都没法送给你，专科的最好是搞个硕博连读
没有工作经验学历证书是你唯一档案，说不看学历的都要求经验履历要求5年以上
服务行业什么合规测试甲方这些都是非常看的，需要责任清晰持证上岗，一旦出了事故懂得都懂
如果是技术硬做研究岗就没什么要求行业内基本不看学历只看能力

面试的第一句问的是：你是全日制本科生么？第一句，亲身经历

统招的专升本,不是全日制的吗,而且第一学历也成本科了呀

第一学历很重要

1、只要买了社保就不算应届生
2、央企现在卡的厉害，专升本的确实不认

另外补充下，你还应该关注的是英语46级，很多公司有硬性要求，本科必须过4级，研究生必须过6级，没有的话尽快去考了为好

基本情况: 近日考完了专升本,上了个小本科,专业是软件工程,请问以下老哥们几个问题
1. 如果在去本科之前,也就是9月1日之前,去工作了,那两年后本科毕业时是否还是应届生,或者说不去工作一直是应届生?
2. 现在安全行业找工作,是否对统招专升本歧视这种情况严不严重
感谢老哥们,感谢老哥们,感谢老哥们

1不清楚2这个问题你描述得不太清楚，你要看你想去大厂小厂，小厂没那么多学历要求的

学历是敲门砖

专升本的第一学历还是专科 本科到没到手都一样，考证学位这些都不好搞就不要说应聘了送都没法送给你，专科的最好是搞个硕博连读
没有工作经验学历证书是你唯一档案，说不看学历的都要求经验履历要求5年以上
服务行业什么合规测试甲方这些都是非常看的，需要责任清晰持证上岗，一旦出了事故懂得都懂
如果是技术硬做研究岗就没什么要求行业内基本不看学历只看能力

面试的第一句问的是：你是全日制本科生么？第一句，亲身经历

统招的专升本,不是全日制的吗,而且第一学历也成本科了呀

第一学历很重要

1、只要买了社保就不算应届生
2、央企现在卡的厉害，专升本的确实不认

另外补充下，你还应该关注的是英语46级，很多公司有硬性要求，本科必须过4级，研究生必须过6级，没有的话尽快去考了为好