关于学历这块。。

说实话吧。。学历低，哎，投简历我都没什么太多想法，只能找着没学历要求的投，而且也不抱什么希望。。
内推更是没什么想法，不想麻烦朋友，我怕万一内推过去别人不满意还要说我朋友。
现在年纪也不小了，想着成人教育搞下但没太多时间，好不容易有点时间了家里又出一堆事情，挺后悔当年辍学的真的。
我现在难受的其实也不是投了简历没人理我，是我现在的环境有点恶劣了，学不到东西又没什么钱，环境太差了，想着换个环境来着。。
只能说确实是我自己的错，该读书的时候没读，天天跑去玩游戏。。而且现在搞得技术也就那么回事，想用心再学习发现自己顶不住这种环境的渲染，加上累的一批，看我快凌晨1点了还没下班就知道了。。

这行技术比学历重要吧，而且主要是大厂国企类可能对学历要求比较高，可以去小厂试试

是啊，只能去小公司。。大点的就得靠内推了。。

找升学机构一条龙，基本简单的考考就过了现在学历真不是什么难的东西
小公司看能力，大公司看人有人做你背书推荐80%都能进
但大公司发展未必比小公司好
大公司下面分的各个部门其实就相当于子公司做什么都要向上申请不给资源就做不大挥霍资本混个底薪罢了到头都不知道自己做了个啥

4楼说的比较全面 主要还是要有过硬技术

虽然说的是技术过硬就可以但是有时候有个学历还是挺重要的

别说什么技术过硬就可以了，早就不是那个年代了，当你已经开始纠结的时候就说明学历已经成功的困扰到你了，那你还问什么呢，赶紧去提升自己。

其实大厂用人部门自身不看学历，只是大厂HR为了降低自己的工作量，才会硬规定学历的

除了提升技术以外，学历的话，去函授个学历就差不多了。我前几天刚问腾讯的朋友，现在腾讯也认函授的学历。只要招聘的时候没写明，或者面试的时候没说“只看第一学历”什么的，基本都认函授，学历过了之后，就到评估你的技术水平的时候了。

出来工作一年了，刚出来的时候学历真的挺重要，可能随着时间推移慢慢会侧重于能力，学历固然是好，但是能力很重要